SE - SENSIBILISATION AU SEXISME AU TRAVAIL Présentiel
Dernière mise à jour : 12/08/2025
Animation assurée par une assistante sociale spécialisée dans la santé au travail.
Description
- Introduction au sexisme au travail
- Définition et Types de Sexisme
- Conséquences du Sexisme dans le cadre de l'entreprise
- Comment identifier les comportements sexistes en entreprise ?
- Comment prévenir les comportements sexistes en entreprise ?
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu'est le sexisme et ses différentes formes
- Identifier les comportements sexistes et leurs conséquences
- Sensibiliser aux impacts du sexisme sur les individus et l'entreprise
- Apprendre à réagir et à prévenir les comportements sexistes
- Promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif
Public visé
- Tous les employés de l'entreprise, quel que soit leur niveau hiérarchique
- Manager, Chef d'équipe, Responsable RH, élus du CSE
Modalités pédagogiques
- Ateliers Pratiques : exercices individuels et en groupe, études de cas
Moyens et supports pédagogiques
- Supports : présentations PowerPoint, documents de synthèse, fiches pratiques
- Outils Interactifs : quiz, sondages en direct, discussions de groupe
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif
- Comprendre ce qu'est le sexisme et ses différentes formes
- Identifier les comportements sexistes et leurs conséquences
- Sensibiliser aux impacts du sexisme sur les individus et l'entreprise
- Apprendre à réagir et à prévenir les comportements sexistes
Formateurs
CV
CRESPEL Vanessa
Sexisme au travail Préparation retraite Santé mentale Handicap au travail
PM
POMMEAU Maëva
PSSM Sexisme au travail Préparation retraite Santé mentale Handicap au travail
Profil du / des Formateur(s)
Assistant(e) social(e) du travail
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nous pourrons examiner ensemble vos éventuels besoins de compensation ou d'aménagement de formation.
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr