MANAGER AVEC EQUITE : COMPRENDRE ET AGIR FACE AU HANDICAP Présentiel
Dernière mise à jour : 12/08/2025
Formation animée par une assistante sociale spécialisée dans la santé au travail.
Description
- Introduction au handicap en entreprise : définitions et enjeux
- Les différentes formes de handicap et leurs impacts
- Les lois et réglementations en vigueur
- Techniques de communication et d'intégration
- Gestion des émotions et des attitudes managériales
- Stratégies pour favoriser l'inclusion et la cohésion d'équipe
- Études de cas et mises en situation
- Partage de bonnes pratiques et retour d'expérience
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Comprendre les préjugés et stéréotypes liés au handicap en entreprise
- Favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de l'équipe
- Apprendre à gérer les émotions et les attitudes managériales appropriées
- Pratiquer une communication centrée sur la personne
Public visé
Manager, Chef d'équipe, Responsable RH
Modalités pédagogiques
- Des apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Une pédagogie active : un stagiaire acteur de sa formation
Moyens et supports pédagogiques
- Supports de formation
- Ateliers pratiques et jeux de rôle
- Etudes de cas réels
Modalités d'évaluation et de suivi
- Un QCM d'évaluation est remis aux stagiaires en fin de formation
- Une attestation de formation lui sera remise à l'issue de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre les actions de prévention en santé au travail
Formateurs
CV
CRESPEL Vanessa
Sexisme au travail Préparation retraite Santé mentale Handicap au travail
PM
POMMEAU Maëva
PSSM Sexisme au travail Préparation retraite Santé mentale Handicap au travail
Profil du / des Formateur(s)
Assistant(e) social(e) du travail
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nous pourrons examiner ensemble vos éventuels besoins de compensation ou d'aménagement de formation.
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr