SE - COMPRENDRE LA RQTH : SENSIBILISATION ET ENJEUX Présentiel
Dernière mise à jour : 12/08/2025
Animation assurée par une assistante sociale spécialisée dans la santé au travail.
Description
- Introduction
- Cadre légal et réglementaire
- Enjeux et impacts de la reconnaissance RQTH
- Droits et avantages associés à la RQTH
- Pratiques managériales favorisant l'intégration des salariés en situation de handicap
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Comprendre le concept de la RQTH et son importance
- Connaître les démarches administratives et les critères d'obtention de la RQTH
- Identifier les bénéfices et les droits associés à la RQTH
- Sensibiliser aux enjeux de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap
- Promouvoir des pratiques managériales favorisant l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Public visé
Tout salarié en entreprise, quel que soit le niveau hiérarchique
Modalités pédagogiques
- Ateliers Pratiques : exercices individuels et en groupe, études de cas
Moyens et supports pédagogiques
- Supports : présentations PowerPoint, documents de synthèse, fiches pratiques
- Outils Interactifs : quiz, sondages en direct, discussions de groupe
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre le concept de la RQTH et son importance
- Connaître les démarches administratives et les critères d'obtention de la RQTH
- Identifier les bénéfices et les droits associés à la RQTH
- Sensibiliser aux enjeux de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap
- Promouvoir des pratiques managériales favorisant l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Formateurs
CV
CRESPEL Vanessa
Sexisme au travail Préparation retraite Santé mentale Handicap au travail
PM
POMMEAU Maëva
PSSM Sexisme au travail Préparation retraite Santé mentale Handicap au travail
Profil du / des Formateur(s)
Assistant(e) sociale(e) du travail
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nous pourrons examiner ensemble vos éventuels besoins de compensation ou d'aménagement de formation.
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr