REFERENT HANDICAP, UN ACTEUR DE LA PREVENTION Présentiel
Dernière mise à jour : 07/10/2026
Formateur de terrain, assistante sociale du travail
Description
- Le handicap : de quoi parle-t-on ?
- Les différents types de handicap
- Obligation emploi des travailleurs handicapés (OETH)
- Reconnaissance de travailleur handicapé (RQHT)
- L'intégration d'un(e) travailleur(euse) handicapé(e) : lever les freins à l'embauche accompagner son intégration professionnelle
- Maintien dans l'emploi : quel(le) salarié(e) concerné(e) ? dans quel but ? selon quel processus ? Les éléments propres à chaque situation à prendre en compte
- Les acteurs du maintien dans l'emploi : coopération, partage d'information et coordination.
- Les principaux dispositifs de maintien dans l'emploi : objectifs, conditions d'accès et modalités de mise en œuvre
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Connaître les différentes formes de handicap
- Maîtriser le cadre règlementaire du handicap au travail : RQTH et OETH
- Soutenir une démarche de RQTH d'un(e) salarié(e)
- Favoriser le recrutement d'un travailleur handicapé au sein de l'entreprise
- Détecter une situation de maintien dans l'emploi
- Mettre en place un processus individualisé d'accompagnement
- Repérer les différents acteurs internes et externes
- Comprendre les différents dispositifs et leurs modalités de mobilisation
Public visé
Futurs référents handicap chargés d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap
Modalités pédagogiques
- Des apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Une pédagogie active : un stagiaire acteur de sa formation
Moyens et supports pédagogiques
- Supports de formation
- Ateliers pratiques et jeux de rôle
Modalités d'évaluation et de suivi
- Un QCM d'évaluation est remis aux stagiaires en fin de formation
- Une attestation de formation lui sera remise à l'issue de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître les différentes formes de handicap
- Maîtriser le cadre règlementaire du handicap au travail : RQTH et OETH
- Détecter une situation de maintien dans l’emploi
- Savoir mettre en place un processus individualisé d’accompagnement
- Savoir repérer les différents acteurs internes et externes
Formateurs
SB
SUNDA Bénédicte
Organisation des entreprises accompagnement social
Profil du / des Formateur(s)
Assistants sociaux détenteurs du Diplôme d'Etat d'assistant de service social - DEASS
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap étudie avec le participant les adaptations nécessaires : referent@asia-ouest.fr
Un référent handicap étudie avec le participant les adaptations nécessaires : referent@asia-ouest.fr