SE - ATELIER - Connaissance de soi et leadership : la clé pour bien manager son équipe (2h) Présentiel
Dernière mise à jour : 28/01/2026
Des connaissances pratiques et réutilisables pour agir.
Description
- Combiner assertivité et leadership
- les comportements refuges
- tests de personnalité et d'assertivité
- Identifier les bonnes pratiques des leaders qui me correspondent
- Définir les caractéristiques des leaders dans lesquels je m'identifie
- Manager en s'appuyant sur ses forces
- Développer ses talents de leader
- Éviter le triangle dramatique de Karpman
- S'affirmer avec le D.E.S.C.
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Bien se connaitre pour bien manager son équipe
Public visé
Manager, Chef d'équipe, Responsable RH
Modalités pédagogiques
- Méthode Participative
- Apports de connaissances mis en perspective avec les situations concrètes du travail
- Mutualisation d'expériences
- Exercices pratiques
- Réflexion de groupe
Moyens et supports pédagogiques
- Des outils utiles et adaptés à l'entreprise
- Des échanges constructifs à partir d'expériences
Modalités d'évaluation et de suivi
- Une attestation de formation lui sera remise à l'issue de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Avoir les clés pour manager son équipe
- Bien se connaitre pour bien manager
Formateurs
ED
EL AMOURI Douja
Management Gestion conflits QVCT Risques psychosociaux (RPS)
Profil du / des Formateur(s)
Psychologue du travail
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nous pourrons examiner ensemble vos éventuels besoins de compensation ou d'aménagement de formation.
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr