PREVENIR LES RPS : FORMATION DES BIEN VEILLEURS Présentiel
Dernière mise à jour : 12/08/2025
Formateur : Psychologue du travail
Description
- Introduction aux RPS
- Rôle du bien veilleur
- Recherche des principaux signes d'alerte
- Communication empathique : les bases d'une bonne communication
- Intervention et orientation : adopter une attitude bienveillante
- Confidentialité et éthique
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Sensibiliser les participants aux RPS et à leur impact
- Former les bien veilleurs à repérer les signes de détresse
- Développer des compétences en communication empathique
- Apprendre à intervenir et orienter les collaborateurs en difficulté
- Renforcer la culture de bienveillance et de soutien au sein de l'entreprise
Public visé
Référents, élus CSE, encadrants, SST
Modalités pédagogiques
- Des apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Une pédagogie active : un stagiaire acteur de sa formation
Moyens et supports pédagogiques
- Echange d'expériences
- Exemples concrets et exercices
Modalités d'évaluation et de suivi
- Un QCM d'évaluation est remis aux stagiaires en fin de formation
- Une attestation de formation lui sera remise à l'issue de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Répérer les signes de détresse
- Développer des compétences en communication empathique
- Apprendre à intervenir et orienter les collaborateurs en difficulté
- Renforcer la culture de bienveillance et de soutien au sein de l'entreprise
Formateurs
ED
EL AMOURI Douja
Management Gestion conflits QVCT Risques psychosociaux (RPS)
NJ
NOTARIO Jessie
Risques psychosociaux (RPS)
Profil du / des Formateur(s)
Psychologue du travail
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nous pourrons examiner ensemble vos éventuels besoins de compensation ou d'aménagement de formation.
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr
Merci de prendre contact avec notre référente handicap, afin de fixer un entretien préalable à votre entrée en formation : referent.handicap@asia-ouest.fr